孩子具有从事艺术活动与生俱来的能力，通过角色扮演、声音、舞台和其他综合培训，使儿童能够参与儿童表演，从而使儿童了解什么是语言，什么是表演？通过实践、训练、纠正日常发音错误，培养儿童的艺术表现力和语言表达能力。经过表演系统的训练，最终让孩子们达到说、学、唱、多才的全面发展的目的，培养儿童的演技才能，充分调动儿童学习和表演的积极性。让孩子在学习、主持和表演的过程中获得健康的心理状态，在儿童完美人格的形成过程中，建构儿童的超潜能。
| 加盟级别 | 省会城市 | 地级城市 | 县级城市 |
|---|---|---|---|
| 场地面积 | 150㎡ | 130㎡ | 80㎡ |
| 月营业额 | 20万元 | 16万元 | 13万元 |
| 毛利率 | 0.6 | 0.6 | 0.6 |
| 月毛利润 | 12万元 | 9.6万元 | 7.8万元 |
| 房租费用 | 1.32万元 | 1.18万元 | 0.86万元 |
| 教师工资 | 1.8万元 | 1.2万元 | 0.6万元 |
| 水电杂费 | 2200元 | 1500元 | 1000元 |
| 月净利润 | 9.1万元 | 7.37万元 | 6.44万元 |
| 年净利润 | 109.2万元 | 88.44万元 | 77.28万元 |
| 以上费用为预估，可能会与实际情况有所差别，仅供参考。 | |||
一、品牌支持：
1、总部每年进行千万级的广告投放用于品牌维护和升级。
二、管理支持：
1、规范学校管理框架。
2、设计合理的薪酬体系。
3、进行人员招聘及岗位培训。
4、提供品牌的教材、宣传品、办公用品等各类物资。
三、教学支持：
1、提供标准化的教学体系及标准化课堂。
2、持续的教材升级和新教材研发。
3、每年不少于2次的教学教务管理培训。
4、每年不少于4次的教师提升培训。
5、根据需要，进行定制性培训。
6、教学督导：不定期走访巡视。
四、营销支持：
1、免费使用总部广告宣传的视频和图文资料。
2、根据招生周期，每年不少于2次的营销运营管理专项培训。
3、根据招生周期，每年发布不少于4次的学校营销运营指导手册。
4、校园文化及宣传品的设计。
5、节庆活动策划。
6、前期的市场调研、地址确认、装修方案的建议、课程设置建议、课程收费标准、教师行政人员职场培训、开业前活动方案的设计、开业当天行政及教学人员公开课扶持等等。
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