成都以斯玛特教育咨询有限公司2012年由加拿大归国华侨人员创建管理，具有多年教育管理工作经验，并在国内外多个幼儿园及英语培训学校担任重要管理职务。目前在成都市有五个校区。成都以斯玛特采用侵入式教学法，美英结合教学模式和最适用于中国儿童的教学体制，让孩子们轻松快乐学习。并运用互动白板、开放式独立探索模式进行教学，让孩子们在学习中游戏，游戏中学习，快乐成长。

品牌宗旨:

以斯玛特英语师资队伍强大，学课建设合理，学校文化浓厚,学校坚持用科学发展观指导办学实践，打造人民满意的优质质教育。提供科学有效的教育解决方案，旨在培养健康、快乐、自信、具有全球竞争力的国际化人才。从激发孩子英语学习兴趣开始，通过快乐的体验过程，从而全面提升孩子主动学习意识，塑造英语思维。并在少儿语言学习及性格塑造的关键期，让孩子在一个纯英语的环境中学习，旨在通过纯英语的教学环境，为孩子打开世界的窗口，感受文化的多元，塑造独特的思维方式，最终创造属于自己的人生。

以斯玛特英语是三岁以上儿童的英语培训机构，有一流的师资，专业的服务，以斯玛特欢迎您的到来。

教学特色:

一、浅入深出，我们老师采用简易有效的教学方式,让学员完善的掌握并且会运用所学知识点。

二、注重挖掘学生的兴趣和潜能，每位学员都有自己的潜能，只是需要有人引导和挖掘。

三、在提高成绩的基础上注重培训学生的学习态度和自学能力. 良好态度和能力有助于孩子未来的发展。

四、个性化针对性提高，根据学员所掌握的基础知识, 学习态度, 学习方法, 和在校的教学水平和方向。

五、制定有效的教学方案，根据升学和考试要求, 找出学员知识盲点, 制定有效的学习方案。

六、定期沟通，定期和学生沟通可以有效的鼓励学生，有助于师生相互了解，从而更有效的提高。

七、效果明显，在老师和学生一起努力下，半个学期能提高十分以上。

八、完善，本校专提高英语培训课程，更完善。

九、性价比高。

以斯玛特英语加盟优势 大品牌备受创业者们青睐

市场全覆盖——备受创业者们青睐

处于人口红利、城镇化加速的大背景下，线下少儿英语品牌业绩增加迅猛，备受创业者青睐

竞争力更强——更容易被市场接受

以斯玛特英语学科及应试与实用于一体，学科属性鲜明，更容易被市场接受

考核更标准——从容应对市场变化

英语培训市场成熟，新中高考英语能力考课标准明确，欢乐世界幼儿英语能从容应对英语教学新变化

效果更显著——提升孩子学习兴趣

情景浸入式学习法迅速培养孩子对英语的兴趣，家长见证孩子英语学习主动性的提高和英语语感的提升

团队更优良——90后父母更青睐

欢乐世界的每位员工都接受优良的培训，从孩子进入欢乐世界那一刻，注重每位孩子的学习和能力的的提升

以斯玛特英语加盟费多少钱?小投资大回报的投资项目

以斯玛特英语加盟费用多少?以斯玛特英语加盟费用根据加盟类型的不同大致为1-5万元不等。以斯玛特英语总部的体系是开放的体系，欢迎所有热爱餐饮连锁事业的人加入思想者画室总部大家庭，并希望能以斯玛特英语项目成为您事业的新起点，无论您是员工、加盟商还是我们的其他合作伙伴。 因此，按照符合共同利益的规则做事会维护大家共有的工作环境，并且可以帮助您在以斯玛特英语公司充分发挥自己的才智。

以斯玛特英语加盟利润是多少钱?回报多多，创业就是这么简单

以斯玛特英语加盟利润怎样?以斯玛特英语作为一个小投资大回报的投资项目，利润是成本价的2-3倍。创业者想要加盟思想者画室，没经验、没技术这些都不是问题。总部作为强力的后盾，会为您提供各项加盟支持和帮助，为您提供最好的创业机会，助您轻松开店!以斯玛特英语非常适合小型投资，教育行业前景是十分可观的。

以斯玛特英语加盟支持代理商可复制总部成功模式

区域经营：

有权在所代理区域内开办若干属于自己的直营分校;

招商受益：

有权在所代理区域内发展下级代理商和专营分校，长期为下级代理商或专营分校提供最新教程，获取差额利润;

监督管理：

拥有在代理区域内的督导管理权;

广告支持：

公司为代理商提供统一的品牌广告、区域招商会支持，为代理商创建强大的招商平台，确保代理商坐享其成;

资源共享：

分享营销理念、教师培训、文案策划、广告投放、业务谈判、人力资源、品牌管理、财务管理、物流管理、风险预警等，代理商可复制总部成功模式，在代理区域发展自己的经营网络。

以斯玛特英语加盟条件

1、以斯玛特英语加盟加盟者须上具有合法的公民或企业组织。

2、以斯玛特英语加盟加盟者具有良好的合作精神、勤奋务实、诚实守信。

3、以斯玛特英语加盟加盟者须有相应的投资能力。

4、以斯玛特英语加盟加盟者须具备适宜经营场所。

5、以斯玛特英语加盟加盟者须认同的经营理念和经营管理模式，服从连锁总部的管理。

以斯玛特英语加盟流程

1、了解项目；

2、校区查勘；

3、投资人资格审查；

4、商务谈判，签署协议；

5、选址/装修；

6、招聘团队和培训；

7、市场宣传；

8、运营开业。