领航教育，成立于2003年8月，现已成为中国最大的职业教育机构之一。凭借雄厚资深的行业背景、丰富专业的资源经验以及高效优质的课程特色，成为教育培训行业的佼佼者，收获良好口碑。12年来，领航教育真情服务赢得学员广泛赞誉，已为社会数以百万计的学员提升了职场竞争力。

领航教育有近37%的人参与并亲历见证了人力资源职业资格认证体系的建设、有近19%的人参与“国家社科基金“、”北京市社会科学十五规划“等人力资源专项课题的研究。其中，“人力资源是中国第一资源”，“强化人力资源开发是我国基本国策”等提议被采纳。

领航教育人力资源培训专家，凭借雄厚资深的行业背景、丰富专业的资源经验以及高效优质的课程特色，成为教育培训行业的佼佼者，收获良好口碑。领航教育真情服务赢得学员广泛赞誉，已为社会数以百万计的学员提升了职场竞争力。

领航品质：

培训，提供的不仅仅是一门课程，是一种使之前进的能源

咨询，勾画的不仅仅是一个解决方案，是一股变革创新的力量

专业，分享的不仅仅是一个口号，是历经9年的实践、研发与积累

品质，呈现的不仅仅是一段表白，是可以久经考验、实时反馈的结果

承诺，签订的不仅仅是一纸协议，是面对您360度评价的决心和勇气

负责，推荐的不仅仅是一种商品，是最诚实的建议与最适合您需求的选择

而真正的成功，不仅仅是绝妙高超的营销手段，是要获得口碑相传、传承百年

缔造教学标准：

培训，好品质是一种职责

咨询，大成效是一种分享

知识，无虚假是一种底线

学问，被传承是一种标准

坚定专业化路线：

专注，是为学习者进行最负责任的选择

专业，是对长远利益最大的坚持

研发，是对良性发展最好的投资

人力资源，是每个HR、每个管理者和每个企业的必修课

领航教育加盟怎么样？360°加盟支持，经营有保障：

设计与装修：为确保品牌的统一形象，VI部分由总部提供设计方案;为保证品牌的活力与新鲜感，场所风格实行差异化，总部提供场所布局规划指导，加盟商提供装修效果图与预算，经总部审核批准后加盟商负责施工。教育设备与教具等由总部指定采购。

专业培训：总部提供全面的系统培训，无教育经验的加盟商也可轻松成为经营行家。

终身技术指导：加盟商可获得不间断的技术指导与配方升级支持，一次合作，终身受益。

严格市场保护：半径3公里范围内仅允许开一家加盟店，严格保护加盟商的利益。

营销策划支持：专业的营销策划团队长期为加盟商提供卓越的营销策划支持，让加盟商在市场营销中更从容。

品牌宣传支持：总部投入巨额广告费，全面立体宣传，不断提高品牌影响力与市场竞争力，让加盟商获取更大利润。

领航教育加盟费多少钱?加盟费不多,轻松加盟创业

当前，选择加盟领航教育的投资费用，具体费用根据加盟商选址地区不同，而会有所不同。如果你对领航教育感兴趣，欢迎在下方留言，可领取最新的领航教育详细投资方案和资料。而其在领航教育加盟费的设置上，也将不同层次的领航教育投资者所具备的资金实力纳入了考虑范畴，领航教育以各地的消费水平差异和不同的店铺面积为基础，为大家推出了多种领航教育加盟模式供其自行选择。领航教育的加盟费用也比较低，只需要投入少量的资金，就可以成功加盟这对于大多数领航教育加盟商而言都是可以接受的。

领航教育加盟利润怎么样?火热项目,快速积累财富

领航教育加盟项目可以帮助创业投资者实现强大培训、驻店帮扶。领航教育品牌实力强，投资创业快，致富当然更加的轻松和容易，帮助你迅速走向财富之路。对于领航教育店加盟商来说，快速赚钱回本的方法是非常重要的。对于创业者来讲算是小投资高回报的好项了。与同行其他品牌的产品相比口感更细腻领航教育加盟利润怎么样?如果想知道详细加盟利润可在页面下方留言咨询，领航教育招商经理会主动和您取得联系，给您详细利润分析，并免费提供一份详细的领航教育创业计划。

领航教育加盟流程：

1、首先预定：有意者以网上留言、QQ交流、电话、传真预定专卖代理区域名额。

2、实地参观：总部欢迎加盟商前来参观考察。

3、加盟申请：填些加盟申请书，确认相关事项。

4、资格审核：总部对投资者提供的各种资料进行审核，审查通过，通知申请人，即可签约。

5、合作签约：双方准备各项文件，签定加盟意向书/加盟合约。

6、教育场所面装修：总部协助合作商确认商圈及选址，以及教育场所面装修及布置。

7、总部培训：总部派遣资深筹建人员到达您教育场所，为您提供采购、管理、人员岗位安排及培训等服务。

8、货物配送：物料配送，总部协助投资人试营业，提供营销方案。

9、试营业：招聘服务人员，进行试营业。

10、正式营业：试营业之后，客源开始逐步稳定，正式开始营业。

领航教育加盟条件：

1.具有独立法人资格的商家，或直接经营业主，有必备的资金;

2.有爱心、热爱教育事业，认同和理解的品牌理念，有共同发展的信心;

3.具有良好的商业信誉和社会关系，具备市场拓展能力和长期发展眼光、组织管理能力;

4.认同品牌的发展战略和经营理念，能够全身心投入到经营中，有创业精神;

5.自觉接受总部的管理，积极参加总部组织的各项活动。