开心豆是韦博教育旗下少儿英语教育品牌。历时数年精心准备, 开心豆由国内外知名儿童教育专家共同研发，针对3-12岁孩童双语能力开发，通过先进的“教学系统(Key Intelligence Development System)”，结合牛津大学授权的系列教材，由专业的外籍教师及中方助教带领孩子开心学英语、用英语、秀英语。

2011年，开心豆少儿英语正式登陆上海，并将进驻全国各大城市。韦博开心豆少儿英语与韦博国际英语、韦博·凯萨尔国际学院贯穿学员的终生教育，将为少儿、成人、留学人士等带来优质高端的教学服务。今年，韦博教育在全国50多个城市的教学中心将达100多所.课堂引入 E-book进口互动白板的使用，真正让孩子实现从head down (低头)到head up(抬头)的转变，充分加强了老师与学员之间的交流与互动，并让老师更清楚课堂中每位学员的学习进度与状态，让学生成为课堂真正的主人。

开心豆少儿英语加盟怎么样？特色鲜明，教学效果突出

开心豆少儿英语的外籍教师均来自英语母语国家，幽默亲切。中方助教阳光贴心，具备丰富的幼教经验，深谙儿童心理，通过专业的教学方法和积极的鼓励，提升孩子对英语学习的兴趣及自信心

生动活泼的教学方式

通过互动游戏、儿歌诗歌、情景式主题课堂、手工制作等生动有趣的教学方式，创造开心愉悦的学习氛围。

独创Key Intelligence Development System教学系统，针对3-9岁孩子的心理、认知特点、性格特质而设。以语言培训为桥梁，挖掘孩子的特长与潜能，塑造孩子积极向上的性格，点亮孩子的智慧明灯。

童趣无限的教学环境

教学场地布局、色彩搭配均由著名设计师精心设计，充分考虑到孩子的喜好，并能满足孩子不同的学习和娱乐需求。先进的多媒体互动白板、奇特有趣的辅助教具吸引孩子的注意力，以趣味引导孩子快乐学英语。

牛津大学教研支持

牛津大学教研团队为开心豆打造专业教材，图文并茂，生动有趣。

“小”朋友的“大”舞台

开心豆少儿英语不仅是学习英语的平台，更能让孩子结识到许多同年龄的小伙伴，甚至通过跨国际平台，进行全球化互动。通过设立I like show开心舞台，鼓励孩子大胆展现自己，树立自信心。

开心豆少儿英语加盟费多少钱？综合费用低，启动简单

校区选址费用：不同的地段和校区面积大小是主要因素，但是一般情况，校区面积不会太大，一般情况下校区面积在100平米就足够了，所需要的费用一般就在2万元左右

首批教材，教具：教材和教具也要算在开校区成本内，虽然所需成本不高，但是质量一定要过关，看校区面大小和实际需要。一般情况需要1万元左右。

设计装修费：2万元左右，根据校区面的位置等来为加盟商提供专业的，统一的装修设计图纸，装修方面，尽量以简约明亮为主。

设备购买费：教学设备一般是由总部提供的，如果是自己购买设备的话，根据目前市场的行情来看，校区的设备费用大概需要1万元左右。

流动资金：为了正常的经营，同时也为了不时之需，也是需要一定的流动资金来作为保障的，一般流动资金在1万元左右最好。

综上所述，开这样一个校区的费用在8万元左右。

开心豆少儿英语加盟利润怎么样？快速致富的优选项目

根据投资情况，这样一个100平米面积的校区的利润分析如下：

如果我们的日均客户3人，每个学员的收费在1250元左右，那么日均的收益在3750左右。每个月按照30天计算，那么每个月的收益在112500万左右。如果月毛利率为60%，那么月毛收益为6.75万左右，去掉工资部分1万，水电费用0.5万，房屋租金1万，月净收入为4.25万元，年净收入则为51万元左右。

而我们的投资费用则在8万元左右，半年即可收回成本，随之即可实现盈利。

根据这个盈利来看，收益还是非常客观的。(以上利润分析均为估计金额，实际情况会因商圈及校区内布局不同而有差异，仅供参考。)

开心豆少儿英语加盟条件

1、具备一定资金实力，拥有一定的门店管理经验、对企业管理具备基本概念

2、对行业有了解，对特许经营有一定的认知

3、有一定的了解，对公司经营理念有一定的认知

4、对店铺的经营管理能保持全身心的投入，能接受持续的提升训练

5、拥有一个好的门店开业，遵守公司门店管理制度，统一店面装潢提升公司形象。

开心豆少儿英语加盟流程

1、咨询了解:通过电话、网络等方式和总部沟通，充分了解项目优势、发展、资金投入、人员要求等各项内容。

2、考察洽谈:有意加盟者可以到中公教育公司进行考察，进一步了解公司实力。

3、资格审核:总部对投资者进行审核。确认投资者的合作资格。

4、正式签约:根据市场调研情况和自身情况，终于确定投资规模及加盟方式，正式签订加盟合同。

5、选址建店:总部对于店面选址给予相应配套的选址方案，确保合作者选择好店址。

6、店面装修:大型或特大型店面可以通过业务经理协调公司设计师对店面进行装修设计。

7、总部培训:为加盟商提供多方位培训。

8、开业准备:落实开业宣传方案，落实开业促销实施。

9、吉日开业:选择吉日盛大开业，开业后期运营过程中，如有问题总部督导团队负责全方面负责指导和支持。