新航教育主体为合肥市新航学校，成立于2000年，距今已有18年办学经验，是一家专注合肥中小学生学习力培养的口碑品牌，在合肥市享有较高的知名度。发展至今，新航学校拥有新航数学、新航大语文、新航超级英语、MAX中学、新航1对1等子品牌，致力于为合肥市7—15岁中小学生提供学习服务。2000年，中国科技大学教授创办合肥新航学校，是经合肥市教育局批准的拥有办学许可证的正规教育机构。2010年，合肥新航学校单独开设了个性化教育，依托新航学校十年的办学经验和雄厚的师资力量，为合肥市中小学生提供一对一教学服务。成立19年来，新航学校秉持着“授人以鱼不如授人以渔”的教育理念，充分发掘学生的学习兴趣和潜力。新航教育独创的“文史+数学”的教学模式，将数学与中国历史知识相结合，培养高智商、高情商的“双高少年”。目前，新航学校现拥有近百位教学经验丰富的一线教师，庞大的名师团队，为孩子成绩的提高和学习兴趣的培养提供了最优厚的先决条件。十余年教学经验的沉淀和积累，浓郁的学习氛围，为学生成绩的提高和学习兴趣的培养提供了广阔的发展平台及坚强后盾。

新航教育优势

专业师资团队：新航教育目前拥有近百位一线教师，教学经验丰富，涵盖数学、语文、英语、物理化学等学科

家长旁听制度：新航教育课堂实行全开放式，向家长开放课堂，家长可以亲临课堂或通过视频关注每一节课

本地研发团队：十余年教学经验的沉淀和积累，使新航教育能够专注安徽中小学教学进行总结分析，研发解学内容

师生交流平台：新航教育不断借助科技手段提升教学质量和家校交流效率，暑期上线新航家校通，搭建新型师生交流平台

优秀学习力培养：新航教育专注于合肥中小学生学习力培养，提升学生预习、笔记、题目口述、错题整理等全能力

标准教学步骤：新航教育严格执行标准教学步骤，在教学实践中，新航教育各学科探索出适合不同阶段学生的标准教学步骤，保证学习内容系统高效

品格素养提升：新航教育致力于培养高智商、高情商的“双高少年”，规范学生的行为、言谈、习惯，全面提升整体素养

灵活退费制度：新航教育不同于大多数教育机构，采取灵活的退费制度，灵活的退费制度源于对课程、团队的自信

新航教育加盟优势

1.市场支持：

从移动互联网时代营销到活动方案带领伙伴检查聚粉，口碑自媒体平台及微技术支撑。

2.营销支持：

根据区域地点，整合电视，报纸，互联网等媒体，全面宣传新航教育品牌的服务和产品，为合作投资商提供强大的广告宣传支持。

3.运营支持：

总部设有运营部，并配备咨询专线以解答服务投诉和经营疑难等问题。运营部人员定期走访合作店，及时发现不足加以纠正。

4.驻点支持：

资深运营和品牌培训导师定期驻店指导。

5.培训支持：

提供完善的全方位培训，并定期派遣专人予以现场培训和指导。

6.活动支持：

节假日 促销推广活动方案提供及运作支持 。

7.招生支持：

定期举办赛事，定制符合当地市场的招生策略，安排专家讲座，大型公开课等协助前期招生。

8.品牌支持：

使用新航教育总部特许的标识VI/SI系统。

新航教育加盟费用分析：

新航教育加盟店都是有着许多种的，一般分为、县、乡镇、县级城市、地级城市、省会城市四种类型,在每个加盟类型中，加盟的店面面积各不相同,加盟商可根据自己的自身情况以及所在地区、所选地段进行选择。投资费用一般分为设备费用、装修费用、场地租金,所选加盟城市不同,投资费用也各不相同。同时，还要保障自己有充足的流动资金。如:在县城开个80平米的教学区,设备费用需要2.5万元,装修费用为2.2万元,场地租金每季度为1.5万元,那么总投资为7.5万元。以上的投资费用为预估，仅供参考。

新航教育加盟利润分析:

对于投资者而言，利润是由所在的城市，规模，店型的不同，而导致店面的营业额有所差异。小型店盈利相对大型店的盈利较少，投资者可根据自己实际情况进行选择店型。我们拿小型概念店来举例，小型概念店每月招25人，人均学费为2200元,那么月收入为5.5万元，门店每月需要总费用为(包括房租、水电、人员工资等)2万元，月净收入(门店收入减去门店每月消耗总费用)：3.5元，年净收入为42万元。小型加盟店投资成本低，利润收益高，在确保加盟商在短时间内收回成本的同时，也能够瞬间开始进入盈利状态。

新航教育加盟条件

1、具备国家承认的法人资格，能独立承担相关的民事法律责任

2、有较为雄厚的资金实力，有能力进行前期的推广宣传

3、对当地的教育行业有较深刻的认识，有教育类产品的操作经验

4、认同新航教育培训机构加盟总部的经营理念和经营方式，遵守相应的规章

新航教育加盟流程

在线留言、填申请表或电话形式提出加盟申请。

总部对申请人进行评估，核准加盟名额、区域、资金能力等加盟资格。通过初步评估之后，加盟申请人交纳合作意向保证金，总部收取保证金之后，保留申请加盟区域名额。

收取保证金之后，总部即配合加盟商进行加盟经营规划制定合理的加盟方案，包括加盟级别的确定、店铺大小、人员数量、装修投入，装修周期、周转资金、开业日期、回报周期等。

通过加盟规划之后，双方正式签订加盟合同，加盟商向总部支付投资金，总部即刻提供相关加盟资格及业前培训服务：授予加盟牌，提供相关管理手册，进行业主管理培训等。

总部安排相关人员按照既定的加盟规划协助加盟商开展前期的开业筹备工作，如选择店址，租金洽谈、评估，店面装修、人员培训、工商执照办理、开业策划、宣传资料制作等。

正式开业之前，总部协同加盟商验收相关的加盟筹备工作，包括装修验收、设备安装的调试、宣传方案及相关资料的验收、客人邀约情况的验收，各岗位人员到位的验收等，一一落实到位之后，总部出具开业同意书，即可安排正式开业。正式开业时，总部根据加盟级别大小不同安排不同的人员下店给予开业指导支持，以确保开业成功。