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门店数量:322家 所需面积:100平米以下
所属公司:天津软华国际教育有限公司
¥10-20万
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  • 软华国际教育公司介绍

    软华(天津)在线远程教育科技有限公司是一家综合性的教育培训公司,致力于打造国际性服务平台,以“社会需求为导向,市场所求为标准”的教学理念,致力于服务全球经济一体化背景下的人才培养教育模式。目的是培养具有高技能、高水平和具有市场竞争力的高级职业人才,公司涵盖“学历教育、在岗技能培训、职业规划平台”等,涵盖了建筑、财会、医药、IT等行业的100多个职业类型。

    发展至今,为社会提供着从基础教育到职业教育,从学历教育到非学历教育,从面授教育到网络教育的全方位教育服务,帮助更多人实现自主学习、终身学习的梦想。软华国际教育总部在天津,公司始终以注重信誉、关注细节、服务社会、输出人才为理念,致力于开创全球经济一体化背景下的人才培训的全新教育模式,培养具有高技能、高水平和具有市场竞争力的高级职业人才。

    高学历的六大优势:

    社会福利

    全面享受医保和生育保险以及其他社会保障。

    生活福利

    京津冀半小时经济圈, 出国签证享有优先权。

    经济福利

    国家级战略规划落地天津,城市发展向准一线城市迈进,京津冀大学城,滨海中关村科技园等。

    住房福利

    享受限价房优惠,可以申请经济适用房,大大降低住房成本。

    子女福利

    在天津高考分数线比邻省低60-100分,清华等名校录取比例也比邻省市高,孩子轻松实现名校梦。

    工作福利

    突破合同工枷锁,考取公务员职员的首要条件,享受城市发展带来的更多福利。

    企业资质:

    二级建造师

    建造师(Constructor)是指从事建设工程项目总承包和施工管理关键岗位的执业注册人员,建造师执业资格制度起源于1834年的西方资本主义国家英国。建造师的含义是指懂管理、懂技术、懂经济、懂法规,综合素质较高的综合型人员,既要有理论水平,也要有丰富的实践经验和较强的组织能力。

    建造师分为一级注册建造师和二级注册建造师。英文分别译为:Constructor和Associate Constructor。一级、二级建造师报考人员要符合有关文件规定的相应条件。建造师执业资格考试合格人员,分别获得《中华人民共和国一级建造师执业资格证书》、《中华人民共和国二级建造师执业资格证书》。

    二级建造师

    中国建设工程项目量大面广,工程项目的规模差异悬殊,各地经济、文化和社会发展水平有较大差异,以及不同工程项目对管理人员的要求也不尽相同,设立了二级建造师,以适应施工管理的实际需求。二级建造师(Associate Constructor)执业资格实行统一大纲、统一命题、统一组织的考试制度,由人事部、建设部共同组织实施,原则上每年举行一次考试。建设部负责编制二级建造师执业资格考试大纲和组织命题工作。考试内容分为综合知识与能力和专业知识与能力两部分。

    发展前景

    建筑行业一直是个热门行业,虽然建造师报考人数逐年增加,但是过关率低。建造师取得资格证书后需要注册成功后才能执业,目前国内一级建造师人数很少,日益激烈的市场竞争促使个人为**知识和技能不断加大教育投资。

    建造师的就业面很宽广,大部分有经验又有证书的人在找工作的时候一定比什么都没有的竞争力大得多。建造师是要懂管理、懂技术、懂经济、懂法规,外行人看来建造师前途很大,轻松工资又高,但事实上既需要过硬的专业技能,又需要有敏捷的思考能力。中国建筑业施工企业有10万多个,从业人员3600多万,而这么庞大的队伍中取得建造师执业资格证书的建造师却只有35万多人,远远跟不上市场的需求。

    中国建筑业技术进步又结新硕果。随着工法管理工作的不断推进,施工企业的重视和认识程度也逐年提高,申报数量和入选国家级工法的数量逐年增多。工法的推广和应用极大地**了我国施工技术管理水平和工程质量。一、二级建造师现从市场上来看,比较紧缺。

    职称评定

    职称评审是指已经经过初次职称认定的专业技术人员,在经过一定工作年限后,在任职期内完成相应的继续教育学时,申报中级职称以上的人员须在专业期刊发表论文并且经过一些基本技能考试(如:称职外语及计算机应用能力考试等),向本专业的评审委员会评委提交评审材料,经过本专业的专业评委来确定其是否具备高一级职称资格。职称是专业技术人员的专业技术水平和能力的等级称号。职称是对专业技术人员(管理人员)的一种任职资格,它不是职务。是从事专业技术和管理岗位的人员达到一定专业年限、取得一定工作业绩后,经过考评授予的资格。

    职称也称专业技术资格,是专业技术人员学术、技术水平的标志,代表着一个人的学识水平和工作实绩,表明劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明,同时也是对自身专业素质的一个被社会广泛接受、认可的评价。对个人来说,职称与工资福利挂钩,同时也与职务升迁挂钩,是求职的敲门砖,同时也是聘任专业技术职务的依据。对资质企业来说,职称是企业开业,资质等级评定、资质升级、资质年审的必须条件。


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